从我3月11日入职到写这篇文章正是我来到十里香这个大家庭的第一百天，时间总是过得特别快，而我也渐渐融入了这个温暖而且具有独特企业文化的集体。
还记得当我妈在一叠招聘书中把一个红色的挑了出来，对我说：“十里香也招聘了，看条件还不错，要不你去试试吧。”
当时招聘书上的内容我看了之后只记住了两条，一个是十里香公司现任的董事长是祁建发，一个是十里香企业的核心文化是“酿一品酒，做一品人”。
之后的我硬着头皮打通了十里香人力部的电话，然后就是一个好听的声音问了我几个问题，发短息告诉了我面试的时间和地点。面试需要穿正装，为此我还专门买了一套。一番紧张的面试之后，经过三天的等待，我就幸运的被通知录取了。
接踵而至的是两周的车间实习,这里所有的一切对我来说都是新奇的,在这里我知道了十里香酒是由玉米、大米、高粱、糯米、小麦五种粮食酿造而成的，并了解了酿酒的整个工艺流程。我看见了酿酒师傅们对酿酒过程的认真负责和对技术的熟练把控，感受到他们是真正的酒匠，正是他们的一丝不苟让我知道了为什么十里香酒能被这么多人认可和接受。我记得有一个姓张的师傅告诉我他在这里工作已经超过了20年，而他还不是工龄最长的。我想他们能在这里工作这么多年的原因一个是他们想让更多的家乡人喝上安全放心的酒，另一个重要原因就是我们十里香这个大家庭让这些师傅产生了归属感。
酒厂实习之后我就进入了十里香销售部这个大集体并被分配到了南皮办事处这个小集体。在这里我认识了我们的经理马尚尚，认识了我的组长张宁和一帮热情的同事。在刚到的日子里，组长每天骑着电动车带着我熟悉终端店，告诉我如何更好更快的熟悉了解终端客户，而工作之余我们的经理马尚尚则找我谈心，帮我解决在生活和工作中遇到的问题。经过三个月的锻炼，我没有辜负组长和经理对我的期望，正式成为了十里香销售团队的一员。在他们的身上我同样看到了一种酒匠精神，而这种精神来自于他们对工作的认真负责和对同事的关心和帮助，让我在这里也找到了一种归属感。
今年，正值公司董事长祁建发来厂20周年，我想正是由于祁总一上任便提出了“酿一品酒，做一品人”的企业核心理念，带领公司从一个频临破产的国营酒厂蜕变为现代化股份制企业、沧州白酒龙头、冀酒四强。祁总带领公司实现了华丽转身，以“一品文化”凝聚十里香人，以酒匠精神鼓舞十里香人，心无旁骛，脚踏实地酿好酒，并提出“打造幸福企业，享受快乐人生“的宏伟目标，让所有十里香人有一种强烈的归属感。
二十年来只做酒，这是酒匠人的坚守，这是我们所有十里香员工的坚守，更是我们董事长祁建发的坚守。未来十里香人会始终恪守“酿好酒，做好人”的承诺，回报家乡父老。