2024年中层管理者领导力培训圆满结业

        中层管理者作为企业战略落地“呈上启下”的关键角色，其对公司的经营发展起着至关重要的作用。为提升中层管理者的管理能力，做好识人、用人、汰人、育人工作，由公司人资科举办为期半年的中层管理者领导力培训课程，通过三期培训会，以面授+在岗实践等形式，全面提升我司中层管理者的职责认知、工作管理能力、团队建设能力、组织发展能力。

        10月22日-23日，为期两天的中层管理者领导力（第三期）培训会圆满结束，标志着本次培训课程的顺利结业。

        本次培训活动，由人资科科长张金玉全程授课，从做好人员结构化诊断和员工发展与培训两个课题进行讲解，课上以面授、共创、思考、小组讨论多种方式进行教学。张科长在培训中强调，作为中层干部，首先要做好员工的能力梳理、人员诊断，其他还有由科学的培养计划和工具，课堂上，各组学员以具体岗位为案例，进行岗位职责梳理，通过模形工具进行人员诊断，并熟悉掌握了所学知识，为在岗人员结构化诊断联系和制定员工IDP发展计划打下基础。

        为学之实，固在践履。结业不是结束，而是新的启程。行者方致远，奋斗路正长。学员们纷纷表示，一次培训，十分满意，百分收获，回到岗位后将把所学知识运用到工作实践当中，在新的征程上百尺竿头、更进一步，同心协力、共谋振兴，谱写“十里香酒”发展新篇章。